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江苏自考网> 试题题库列表页> 绩效改进的基本流程包括（        ）。

2023年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2023.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

绩效改进的基本流程包括（        ）。


  • A、设计和开发干预措施


  • B、实施干预方案（变革管理）


  • C、绩效分析


  • D、管理者与员工面谈


  • E、评价绩效改进


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美国马里兰大学教授爱德温洛克和休斯于1967年提出(     )。


  • A、“目标管理理论”


  • B、“目标设置理论”


  • C、“需要层次理论”


  • D、“强化激励理论”


制定公司战略的方法通常有(     )。


  • A、自左而右法、自右而左法和左右结合法


  • B、自上而下法、自下而上法和上下结合法


  • C、自内而外法、自外而内法和内外结合法


  • D、自远而近法、自近而远法和远近结合法


名词解释：效度


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